某闻名视频渠道（ID：郭台铭助理）最近推送一段视频。视频中的主角是代工大王：郭台铭，他正在高速冲压机械前解说产品。

  这样的视频必定引来了咱们的围观，许多来自机械行业的读者都表明，真的没想到老郭还会操作冲床。更难以想象的是读者说没想到是技能身世。。。

  小编看到这段视频后赶忙的扒拉扒拉网上，居然发现这是拍照的《郭台铭的办理哲学》的一档节目，上面的这个15秒小视频应该是拍照这一个节目时职工们自己拍照的，下面是该节目的一个片段：

  郭台铭是一个出生在我国台湾的山西人，尽管富士康品牌是1985年创建的，可是46年前郭台铭就开端创业了，他开始用母亲给他成婚用的20万台币，他和几个朋友又凑了10万台币，在我国台北县成立了“鸿海塑料企业有限公司”，出产塑料产品，招聘了15名职工，在租来的70平方米的厂房里开了张。公司刚成立，就遭受了全球石油危机，质料价格大大上扬，30万台币资金很快亏得精光。1975年，合伙的朋友们决议“撤离”，郭台铭向岳父借了钱，单独支撑着，才有了今日的他。。。

  昨日的文章咱们谈丰田公司的运营理念时，文章中有这么一句话：丰田以为，领导者有必要是公司理念与干事办法的榜样，把完全了解且支持公司理念的职工培育成为领导者，使他们能教训其他职工。甘愿从企业内部培养领导者，也不要从企业外聘任。练习出色的个人与团队以完成公司理念，取得出色效果。运用跨部门团队以进步质量与出产功率，解决困难的技能性问题，以改善流程。

  瞎侃了这么多，小编也并不是无病，有一个咱们一致的问题便是：期望公司重视技能人才，让专业的人去干专业的事，企业在选拔干部时要重视技能，让有技能的人去领导咱们，溜须拍马的人尽量少用或不必，作为企业领导，要走出办公室到车间去。。。

  来历：直观学机械、资料源： 纵切技能 本文修改：sophia 媒体协作:

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